Užsieniečių (ne ES piliečių) įdarbinimas sezoniniam darbui Lietuvoje

Užsieniečiui, kuris ketina Lietuvoje dirbti sezoninį darbą, gali būti išduotas leidimas dirbti, jeigu Lietuvoje nėra tinkamo darbuotojo, kuris galėtų dirbti sezoninį darbą, t.y. nėra tam tikros profesijos, specialybės ar kvalifikacijos asmens, kuris atitiktų nustatytus reikalavimus konkrečiam darbui atlikti. Taip pat sezoninis darbas turi būti įtrauktas į Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu patvirtintą sezoninių darbų sąrašą.

Darbdavys, ketinantis įdarbinti užsienietį dirbti sezoninį darbą, dėl leidimo dirbti užsieniečiui išdavimo turi kreiptis į teritorinę darbo biržą, kurios veiklos teritorijoje užregistravo laisvą darbo vietą.

Jeigu į įmonę, siekiančią įdarbinti užsienietį, nesikreipia Lietuvos ar kitos ES valstybės pilietis arba jis neturi reikiamos kvalifikacijos, darbdavys teritorinei darbo biržai gali pateikti Socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatytos formos prašymą išduoti leidimą dirbti Lietuvoje  ir kartu su prašymu pateikti šiuos dokumentus:

Jeigu tinkama gyvenamąją patalpa pasirūpina darbdavys arba jis tarpininkauja surandant tinkamą gyvenamąją patalpą užsieniečiui, turi būti pateikta nuomos sutarties, įregistruotos Nekilnojamojo turto registre, kopija ir išrašas iš Nekilnojamojo turto registro, patvirtinantis, kad ši sutartis įregistruota.

Jeigu užsienietis pats pasirūpina gyvenamąja patalpa, gali būti pateikiami šie dokumentai:

Lietuvos darbo birža gavusi teritorinės darbo biržos išvadą ir įvertinusi, ar užsienietis atitinka visas leidimo išdavimo sąlygas, priima sprendimą užduoti leidimą dirbti.

Leidimas dirbti sezoninį darbą išduodamas iki 6 mėnesių per 12 mėnesių laikotarpį, skaičiuojant nuo pirmosios atvykimo į Lietuvos Respubliką dienos. Leidimo dirbti sezoninį darbą galiojimas iki 6 mėnesių gali sudaryti vieną nepertraukiamą laikotarpį arba kelis trumpesnius laikotarpius, kurių bendra trukmė negali viršyti nustatyto 6 mėnesių per 12 mėnesių laikotarpio.

Sužinojus apie leidimo dirbti sezoninį darbą išdavimą, turi būti sumokama valstybės nustatyta rinkliava-34 Eur.

Užsienietis, kuriam buvo išduotas leidimas dirbti sezoninį darbą, ne ilgesniam kaip 90 kalendorinių dienų laikotarpiui turi gauti Šengeno vizą, kai jam netaikomas bevizis režimas, o jeigu leidimas dirbti buvo išduotas ilgesniam nei 90 kalendorinių dienų laikotarpiui turi gauti nacionalinę vizą.

Sezoninių darbų sąrašas:

  1. Vienmečių augalų auginimas (01.1*).
  2. Daugiamečių augalų auginimas (01.2).
  3. Augalų dauginimas (01.3).
  4. Gyvulininkystė (01.4).
  5. Mišrusis žemės ūkis (01.5).
  6. Žemės ūkiui būdingų paslaugų ir derliaus apdorojimo veikla (01.6).
  7. Medienos ruoša (02.2).
  8. Maisto produktų gamyba (10).
  9. Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikla (I).

* Ekonominės veiklos rūšių klasifikatoriaus (EVRK 2 red.), patvirtinto Statistikos departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 2007 m. spalio 31 d. įsakymu Nr. DĮ-226 „Dėl Ekonominės veiklos rūšių klasifikatoriaus patvirtinimo“, sekcija, skyrius ar grupė.


Ryšiai su visuomene

Raktažodžiai

advokatai advokatas advokatu bendrija Atleidimas Bankrotai Bausmės vykdymo atidėjimas Bendrija darbdavys fizinis asmuo juridinis asmuo kreditorius Lietuvos Aukščiausiasis Teismas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas Lizingo sutartis magnuslex nuostatų paskolos sandoriai Senaties terminas Sutuoktinių prievolės Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje vekseliai įstatų keitimas Žemės sklypo atidalijimas

Paieška

Kontaktai

Kalvarijų g. 98–37, LT-08211 Vilnius, Lietuva

+370 (5) 2199472 (tel./faks.) info@gremar.lt

2024 m. © Advokatų profesinė bendrija Markevičius, Lukoševičius ir partneriai. Be sutikimo kopijuoti ir platinti tinklapio informaciją draudžiama

Į viršų Į titulinį puslapį